欢迎访问广水市第二人民医院官方网站！
联系我们 | 联系电话：0722-6413489
关于印发《2023年度广水市第二人民医院党建 工作责任清单》的通知
发布时间：
2023-09-01
《2023年度广水市第二人民医院党建工作责任清单》已经院党委会研究通过，现印发给你们，请认真组织学习，遵照执行。
关于印发《2023年度广水市第二人民医院党建工作责任清单》的通知
各支部、各科室：
《2023年度广水市第二人民医院党建工作责任清单》已经院党委会研究通过，现印发给你们，请认真组织学习，遵照执行。
附：《2023年度广水市第二人民医院党建工作责任清单》
2023年6月12日
中共广水市第二人民医院委员会2023年6月12日印
2023年度广水市第二人民医院党建工作责任清单
|
类别 |
责任内容 |
责任主体 |
具体任务 |
|
一、思想政治建设 |
（一）持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神； （二）坚持和加强党对公立医院的全面领导； （三）严肃党内政治生活，严格执行民主集中制。 |
党组 （党委） |
1、全面开展院党委书记抓基层党建述职评议考核，把党建工作成效纳入医院等级评定和巡视巡察工作内容。 2、建立党建工作指导委员会，提高政策指导和工作协调的权威性、实效性。 3、完善院长办公会议制度、党委会议事制度及部门沟通协调制度，全面落实党委领导下的院长负责制，建立健全党委统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。 4、严格按照有关规定设置党的工作部门。于12月底前完成党委书记、院长分设，医院领导班子职数规范配备，支部建在科室、主要负责人担任支部书记等基础性工作。 5、严格执行民主集中制，凡涉及“三重一大”决策事项，必须严格按照“三重一大”议事决策制度、党委会议事制度贯彻执行，发挥好民主集中制的制度优势，充分调动党支部及广大党员干部的积极性。 |
|
党支部 |
1、开展支部主题党日活动，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于卫生健康工作的重要论述和指示批示精神，引导党员深刻认识“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。 2、党支部严格按照有关规定，召开好民主生活会，发扬党内民主、加强党内监督，统一党员思想，增强党性观念和组织观念，严肃党内政治生活。 3、以增强政治功能和组织功能为重点，加强党支部标准化、规范化建设。 |
|
类别 |
责任内容 |
责任主体 |
具体任务 |
|
二、理论创新建设 |
（一）推动党的新理论武装走深走实； （二）落实意识形态工作责任制； （三）建立健全先进典型跟踪培养机制。 |
党组 （党委） |
1、落实党的创新理论学习教育计划，扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。 2、坚持“思想引领、学习在先”机制，完善党委理论学习中心组制度，学好用好《习近平著作选读》。 3、定期举办专题培训班，由院领导干部集中参加学习培训。 4、健全意识形态管理制度、落实管理责任，坚持把意识形态工作列入重要议事日程，牢牢掌握对意识形态工作领导权。 5、及时报告意识形态工作情况，加强意识形态领域形势分析研判，防范化解风险隐患特别是政治风险。 6、强化舆情监控研判，加强对学术论坛、期刊杂志、课堂教学、学生教育管理、新媒体等思想文化阵地的有效管理，严格责任追究。 |
|
党支部 |
1、加强对微信群、朋友圈等新媒体社交圈及个人自媒体的监督管理，及时发现党员群众倾向性、苗头性问题，促进意识形态工作落实。 2、发挥典型示范引领作用，深入挖掘行业党建工作亮点，培育选树一批有示范引领作用的先进工作事迹，加大先进经验做法的宣传力度。 |
|
类别 |
责任内容 |
责任主体 |
具体任务 |
|
三、干部人才队伍建设 |
（一）加强骨干队伍培养； （二）严格日常监督管理； （三）积极服务人才成长。 |
党组 （党委） |
1、落实医院领导班子成员联系服务高层次人才制度，加强对人才的政治引领和吸纳，重视凝聚、培育和引进优秀青年人才。从政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀关爱各类人才，为人才成长发展、干事创业营造良好氛围。 2、增强惠民导向，以提升学科影响力为目标，结合党员先锋岗和示范创建“双培养”工作，鼓励和支持各类人才在本职岗位上不断创新，为患者提供更加优质的医疗服务，增加群众看病就医的获得感。 3、严格落实党委主体责任和纪委监督责任，强化班子成员“一岗双责”。 4、深化运用“四种形态”，加强对落实党的路线方针政策监督检查和日常监督检查，抓早抓小，防微杜渐。深入开展违规吃喝问题专项整治，确保活动成势见效。
|
|
党支部 |
1、将党支部书记培训纳入干部教育培训规划，加强培训和轮训工作。落实省级示范培训、公立医院上级党委重点培训、医院党委普遍培训的轮训机制，确保党支部书记每年至少参加1次集中轮训，新任党支部书记一般应在半年内参加任职培训。 2、支部成员结合工作实际积极参加学习。各支部要优化培训课程、研发培训教材、建强培训师资、建立培训档案，不断提高教育培训质量。
|
|
类别 |
责任内容 |
责任主体 |
具体任务 |
||||
|
四、党组织及队伍建设 |
（一）加强基层组织建设； （二）加强党务干部队伍建设； （三）提升党员队伍建设质量。 |
党组 （党委） |
1、建立健全专职党务干部“双线”晋升机制，配强党务工作力量，探索建立专兼职党务干部薪酬制度，激发党务干部队伍活力。 2、加强党务干部队伍管理，落实干部培养教育、交流锻炼、监督约束和考核评价制度，依规稳妥处置不合格党员。 3、建立完善“双培养”机制，大力实施“双带头人”培育工程，开展创建党员先锋岗、争当服务群众标兵等活动，引导党员干部建功新时代争创新业绩。 4、建立和完善防止党员失联的长效机制，规范党员党籍管理，严把职工入职、离院和医学生入学、毕业等时间节点，及时完成党员组织关系转接、档案材料转递。 5、加强党员教育，组织党员每年参加集中学习培训时间至少24学时。 6、做好党费收缴使用和管理。 |
||||
|
党支部 |
1、建立党支部参与科室重大问题决策的制度机制，强化党支部参与科室各重大问题决策，明确党支部参与决策的形式和程序，建立健全相应决策机制，加强决策的落实和监督。 2、全面落实支部建在科室、党员主要负责人担任支部书记要求。凡是有正式党员三人以上的，都成立党支部。 3、开展争创基层党支部标准化规范化建设示范点活动，评选首批党支部标准化规范化建设示范点，全面提升党支部组织力。引导党员在服务医院改革发展稳定中亮身份、立标杆、树形象。 4、把政治标准放在首位，注重在医疗专家、学科带头人和优秀青年医务人员中发展党员。在严格落实政治审查制度的同时，优化改进考察办法，及时把符合党员条件的“高知”和优秀青年吸收入党。 5、加强对参加学习进修援边援外党员的联系服务和管理。关怀帮扶生活困难党员和老党员。 |
||||||
|
类别 |
责任内容 |
责任主体 |
具体任务 |
||||
|
五、医德医风和党风廉政建设 |
（一）加强医院文化和医德医风建设； （二）落实党风廉政建设责任制。 |
党组 （党委） |
1、建立党委主导、院长负责、党务行政工作机构齐抓共管的医德医风工作机制，健全医务工作者医德考评制度，实行医德“一票否决”。 2、坚持党建引领医院文化建设，扎实开展精神文明建设，弘扬新时代医疗卫生职业精神和伟大抗疫精神。 3、推进清廉医院清廉文化等“四清”建设，持续开展“十进十建”“党风廉政建设宣教育月”等活动。 4、强化党委全面从严治党主体责任，领导并支持医院内设纪检机构履行监督执纪问责职责。 5、建立健全领导班子和领导干部责任追究制度，加强对重点部门、岗位、人员、项目等的管理监督，定期开展廉政风险点及隐患排查，健全权力运行制约监督体系。坚持不懈反“四风”，坚决纠治形式主义、官像主义和行业不正之风。 |
||||
|
党支部 |
1、认真落实支部书记第一责任人责任，落实支部书记讲廉政党课等要求。 2、引导党员干部加强党性锻炼、党性修养，筑牢拒腐防变思想道德防线。认真抓好巡视巡察和派驻纪检组反馈问题整改。 3、落实党员干部谈心谈话、家访等要求，密切关注党员干部特别是年轻干部工作、思想、生活状态，对苗头性倾向性问题及时咬耳扯袖、红脸出汗。 4、积极组织党员干部参加党风廉政建设宣传教育月活动，加强清廉文化建设，为群众办实事做好事解难事。 |
||||||
|
类别 |
责任内容 |
责任主体 |
具体任务 |
||||
|
六、党建引领建设 |
积极发挥党建带群建、党建带团建作用。 |
党组 （党委） |
1、加强对部门工会、共青团等群团组织的领导和指导，有效发挥其桥梁纽带作用，支持并尊重各群众组织按照各自章程开展工作，提升职工的凝聚力。 2、把青年工作作为战略性工作来抓，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年。 3、做好统一战线工作，做好民主党派成员、无党派人士以及党外知识分子的联系工作，进一步凝聚医院改革发展合力。 |
||||
|
党支部 |
1、完善党支部联系群众、党员联系群众制度，及时了解职工的呼声和要求，关心职工的身心健康，维护安定、团结、和谐局面，带领职工完成各项工作任务。 2、积极组织党员积极参与“我为群众办实事”实践活动。 |
||||||
推荐内容
